Functie

or onderzoeker voor het onderzoekscentrum Sociale Inclusie - %

KdG kiest voluit voor de groei van kwaliteitsvol, duurzaam onderzoek met maatschappelijke impact.

Het onderzoekscentrum Sociale Inclusie van de Employer de Grote Hogeschool is een interdisciplinair team van onderzoekers dat organisaties en lokale besturen ondersteunt om samen aan een inclusieve en rechtvaardige samenleving te bouwen. We voeren onderzoek uit op donen ‘mens in kwetsbaarheid’, ‘verbindende professional’, ‘werkzame organisatie’ en ‘inclusieve samenleving’. In onze werkzaamheden verbinden we wetenschappelijke kennis met de ervaringskennis van belanghebbenden en de beroepskennis van professionals en beleidsmakers. Onze aanpak is vraaggedreven, present en relationeel.

Vecht je graag mee voor maatschappelijke verandering? Word je enthousiast bij het idee om ons onderzoek en aanbod voor het werkveld mee in de wereld te zetten? Lees dan zeker verder!

Wat is jouw rol?

Als or onderzoeker houd je je in teamverband bezig met praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek en ondersteun je bij lopende projecten. Samen met je collega-onderzoekers ontwikkel je valorisatie- en dienstverleningsactiviteiten en verzorg je de communicatie vanuit het onderzoekscentrum.

Wat doe je concreet?

Je zal vooral werken op een project over sociale inclusie en gelijkwaardigheid in een grote organisatie en ev. ondersteunen bij andere projecten. Je werkt mee aan het verzamelen van kwalitatieve en kwantitatieve data over bovenstaand thema (o.a. via interviews en focusgroepen). Je transcribeert en organiseert data en verwerkt en analyseert onderzoeksgegevens. Je levert een bijdrage aan analyses voor onderzoeksrapportages, publicaties en presentaties. Je onderhoudt relaties met het werkveld en capteert de vragen die er leven. Je ondersteunt ook op het vlak van het maken van planningen, infographics, websitecommunicatie, enz. Minstens één dag per week werken we in team samen op onze campus Zuid.

Interesse?

Verhet ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op via Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je competenties, ervaring en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

De ste selectieronde gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven. De de ronde bestaat uit een gesprek ( vrijdag tussen u en u op campus Zuid)

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Bea Van Robaeys, Hoofd onderzoekscentrum Sociale Inclusie, via of via  + .

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via of .

Jouw profiel Deze vacature is ideaal als je recent bent afgestudeerd of een -tal jaar praktische werkervaring hebt. Je beschikt over de nodige onderzoeksvaardigheden . Zo kan je data verzamelen en analyseren en weet je waaraan een goed interview moet voldoen. Ervaring in de sociale sector vormt een extra troef. Je werkt graag en goed in team , want onderzoek doe je nooit alleen. Je hebt een kritische en nieuwsgierige houding en bijt je graag vast in nieuwe opdrachten. Je neemt zelf initiatief om dingen bij te leren. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en verliest het resultaat niet uit het oog. Je kan je werk goed plannen en organiseren, maar als de dag anders loopt dan gepland vind je dat niet erg. Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Je bent vertrouwd met Excel en bereid te leren werken met kwalitatieve datasoftware zoals Nvivo. Je hebt een master diploma (afgerond) Rapporten, publicaties en scripties opsen Methodes voor onderzoek en voor de gegevensverzameling en –analyse bepalen en ontwikkelen Berekeningen, metingen, experimenten en observaties uitvoeren
Resultaten controleren Wetenschappelijke, technologische, technische, reglementaire, … informatie opvolgen en actualiseren Wetenschappelijk onderzoek en ontwikkelingen voorsen en verklaren Discipline Informatie- en communicatiewetenschappen Onderzoeksgegevens en –resultaten bestuderen en analyseren Onderzoekers, instituten, ondernemingen adviseren en wetenschappelijke steun bieden Het verloop en de vooruitgang van wetenschappelijke experimenten en observaties leiden en controleren Aanbod Ons engagement dat we continu willen bijleren en bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken. Als master ontvang je een loon volgens het barema van lector (). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs ook kan meeen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor % en als je met de fiets komt, krijg je , € per km. Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar ! Een warme omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken. Een opdracht als contractueel bediende. Je start zo snel mogelijk en de opdracht loopt t.e.m. eind Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken en een laptop (vanaf % opdracht). Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor % en als je met de fiets komt, krijg je , € per km. Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar !